瑞犬歡騰辭舊歲

　　金豬笑顏報春來

　　拜別既困難叢生又收獲滿滿的2018

　　寶騏機構(gòu)迎來成立以來的第17年

　　對過去的一年，我們滿懷感恩

　　謹(jǐn)以此文辭舊迎新

　   2019，愿我們一同心懷希冀，向陽而行

　　初心與創(chuàng)新同在 

　　回首十七年，寶騏機構(gòu)從一家小小的零售郵報設(shè)計服務(wù)商起步，與時代共成長，與客戶同進步，圍繞著商業(yè)服務(wù)的主線，業(yè)務(wù)范圍不斷擴展，服務(wù)鏈條不斷延伸。

　　2018年更是公司改革之年，我們在年初即將年度主題詞定為“不一樣”，正式啟動對寶騏業(yè)務(wù)體系的重組和創(chuàng)新。

　　時隔一年，我們可以拍拍胸脯，因為我們的勇于創(chuàng)新讓17歲寶騏的未來之路越走越寬，更為客戶提供了真正契合時勢的解決方案，贏得了客戶的贊許和認(rèn)同。

　　在商業(yè)咨詢板塊，我們與麻城市商務(wù)局、黃梅縣發(fā)改委、萬科集團、南國置業(yè)、株洲城發(fā)集團、湖南凱邦置業(yè)、湖南金岸房地產(chǎn)、湖北山隆投資、中百大廚房等客戶成功合作。不僅僅在商業(yè)地產(chǎn)調(diào)研、前策、營銷等業(yè)務(wù)上再次交出令客戶滿意的答卷，更憑借公司優(yōu)勢，在新零售環(huán)境下，在消費者數(shù)據(jù)和研究方面更深入、更創(chuàng)新，并開啟了品牌策劃服務(wù)。

　　在商業(yè)設(shè)計板塊，我們與湖北零售巨頭中百集團、武商集團進行更全面深入的合作，為中百集團旗下的中百大廚房、中百好邦e購、中百好邦超市、中百都悅等品牌策劃、設(shè)計了全新品牌形象，為中百超市紅標(biāo)店、綠標(biāo)店、中百好邦超市、襄陽武商、十堰武商的空間升級提供從設(shè)計到施工的全套服務(wù)。

　　在商業(yè)營銷板塊，我們秉持著對商業(yè)消費的洞察和線上線下聯(lián)動的優(yōu)勢，為中百集團、武商集團、中百古唐美膳、八度空間健身、培思優(yōu)才教育、Lefaou樂芙女鞋等商超、零售、餐飲、教育培訓(xùn)客戶提供多樣化的營銷創(chuàng)意和營銷推廣執(zhí)行服務(wù)。

　　
分享是另一種成長 

　　作為一家2002年即扎根武漢的商業(yè)服務(wù)機構(gòu)，武漢是我們成長的沃土，2018年10月，我們正式開啟了“武漢商業(yè)觀察”微信公眾號的運營，將內(nèi)部積累的數(shù)據(jù)、研究和思考拿出來與行業(yè)分享。

　　我們認(rèn)為，分享是一種開放的心態(tài)、也是一種適時的歸零，是整理一路行來的“緩存”，再次重啟，去應(yīng)對市場檢驗，去迎接新的挑戰(zhàn)。

　　32篇文章，5萬字內(nèi)容，是寶騏機構(gòu)17年來對于商業(yè)領(lǐng)域深耕成果的初次公開輸出。在過去4個月的時間中，我們形成了“每月武漢商業(yè)盤點”的固定欄目，推出了對光谷中心城、大歸元片區(qū)的區(qū)域商業(yè)解析，進行了對武漢K11購物藝術(shù)中心、遠(yuǎn)洋東方境世界觀等優(yōu)質(zhì)待開業(yè)項目的整合分析，同時，我們也對武漢2018年商業(yè)市場的方方面面進行了總結(jié)分析……

　　相較于很多行業(yè)自媒體來說，我們剛剛啟程；相較于公司17年歷史來說，我們出發(fā)太晚。但我們希望能盡綿薄之力，將這種思考和分享持續(xù)進行下去，既促使我們的團隊不斷吸引新知識、循環(huán)完善，也為武漢的商業(yè)從業(yè)者做出一點點微薄貢獻。

　　
善以為寶，千里不遠(yuǎn) 

　　如果讓寶騏人評價，2018年可謂既快樂又痛苦。我們曾一同搭乘量子號跨海航行，曾日走數(shù)萬步考察日本、上海多地商業(yè)，曾共同學(xué)習(xí)、討論、爭得面紅耳赤，曾面對新需求新問題數(shù)日研究、焦慮難解，曾共同挑燈夜戰(zhàn)、加班到天明……

　　這是我們作為寶騏團隊一份子的快樂，也是我們與寶騏一同轉(zhuǎn)型創(chuàng)新無可避免的痛苦。

　　幸哉，我們與寶騏有著共同的目標(biāo)，共同的價值觀，寶騏也為員工的工作環(huán)境、發(fā)展平臺的提升不斷做出努力。

　　2018年10月之時，蔣BOSS率領(lǐng)大家對已經(jīng)陪伴我們十一個年頭的寶騏機構(gòu)總部辦公室進行了全面改造升級，并同期增添了咖啡機、下午茶，改善午餐菜品口味和搭配，為員工提供一個更方便、舒適、健康的環(huán)境。

　　2018年，寶騏還在不斷加強公司內(nèi)訓(xùn)機制和學(xué)習(xí)氛圍，促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向交流，不斷提升員工綜合素質(zhì)，進而讓寶騏更具強勁的向心力、凝聚力和競爭力。

　　值此辭舊迎新之際

　　寶騏機構(gòu)祝

　　每一位辛勤付出的寶騏人

　　每一位見證寶騏成長的合作伙伴

　　每一位長期耕耘于商業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)者

　　新春快樂·諸事順利

　　感謝大家和我們一路同行

　　愿我們2019更創(chuàng)新高